Travailler plus pour gagner plus

Règlement intérieur

I - Adhésion – Organisation

L’accès au club Tridentt Privilège est ouvert  pour l’ensemble du personnel intérimaire des agences Tridentt Travail Temporaire ayant réalisé un minimum de 280 heures de travail effectif (toutes heures effectuées au cours des missions à l’exception des  heures de visites médicales, heures d’intempéries, heures de route, heures de formation), ceci depuis le 01-12-2008.

L’accés au Club Tridentt Privilège se matérialise par la remise d’une carte en agence.

II - Cumul de points Tridentt

Chaque heure de travail effectif réalisé pour le compte d’une agence Tridentt génère un nombre de point dénommé « Point Tridentt ». Le cumul des points s’effectue dès la toute première heure de travail effective.

Certains évènements particuliers engendrent le gain ou la perte de points Tridentt :

Une heure de travail effectif  0,07 €	1 point
Cooptation d’un intérimaire ayant réalisé 450 heures minimums de travail effectif pour le compte d’une agence Tridentt	450 points
Ouverture d’un nouveau compte client ( entrainant une facturation minimale de 170 heures par l’agence Tridentt ) grâce à l’intervention d’un personnel intérimaire	450 points
Absence non justifiée au début, en cours ou en fin d’une mission	- 300 points
Non présentation à la visite médicale obligatoire	- 300 points

NB : Seules les personnels recevant une paie au 12 juillet 2009 dans une agence Tridentt ouvrent leurs droits à la perception des points fidelités acquis entre le 1/12/2008 et le 31/05/2009.

III - Gestion des points Tridentt

Le Point Tridentt a une valeur nominale de 0,07 €, convertible en bon d’achat utilisable au sein des enseignes partenaires du Club Tridentt Privilège. La valeur nominale du point n’est nullement liée au montant de la rémunération.

• L’atteinte de 1600 heures de travail effectif permet d’obtenir le rang de Tritton Bronze. La valeur nominale du point est alors de 0.08 euros.
• L’atteinte de 3000 heures de travail effectif permet d’obtenir le rang de Tritton Argent. La valeur nominale du point est alors de 0.09 euros.
• L’atteinte de 4500 heures de travail effectif permet d’obtenir le rang de Tritton Or. La valeur nominale du point est alors de 0.10 euros.

Le cumul des Points Tridentt est possible quand bien même il y a interruption entre différentes missions, changement de clients ou d’agence Tridentt.
Le suivi comptable des Points Tridentt est réalisé par les agences Tridentt liées contractuellement à l’intérimaire et est disponible en agence sur simple demande.

NB : la non alimentation en points du compteur, dans les 12 mois suivant la dernière mission, entraine l’annulation de l’ensemble des points Tridentt.

IV - CONDITIONS D’UTILISATIONS DES POINTS TRIDENTT

L’ensemble des points cumulés par les membres du Club Tridentt Privilège est convertible en bons d’achats deux fois par an :

• Lors des congés d’été
• Lors des fêtes de fin d’année

De façon exceptionnelle, la conversion peut se faire en dehors de ces dates,  seulement si cette conversion concerne un nombre de point inférieur à 2000 points.

La conversion des points Tridentt en bons d’achat se fera de façon automatique et obligatoire à l’occasion des deux périodes citées ci-dessus.

La conversion entraine la remise à zéro du compteur de Points Tridentt. Le compteur recommence à tourner dès la 1^ère heure de travail effectif.

V - Perte ou Vol

En cas de perte ou de vol de la carte , cette dernière poura être refaite, contre 50 points.

VI - CNIL

Les informations recueillies sont nécessaires pour votre adhésion.

Elles font l’objet d’un traitement informatique et sont destinées au secrétariat de l’association. En application des articles 39 et suivants de la loi du 6 janvier 1978 modifiée, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent.

Si vous souhaitez exercer ce droit et obtenir communication des informations vous concernant, veuillez vous adresser à votre agence Tridentt Travail Temporaire.

VII - Compétence territoriale et avenant

En cas de litige, le Tribunal compétent sera celui de Grenoble.

Ce réglement intérieur est suceptible d’être modifié, complété ou annulé à tous moments par Tridentt Travail Temporaire ; sans aucune restriction que ce soit.